1- Contrôleur des données

Les données fournies seront traitées par GTD International.

2- Objectif

Les données personnelles seront traitées dans le but de gérer votre candidature ou d'autres processus en cours et, le cas échéant, de vous permettre de postuler à un emploi chez GTD International ou une autre entreprise du même groupe, tel que défini dans la législation commerciale.

3- À partir de

Les données traitées à ces fins seront conservées jusqu'à ce que vous retiriez votre consentement ou jusqu'à 24 mois après leur réception si vous n'avez pas exprimé le souhait de les conserver.

4- Base légale

La base légale pour le traitement des données personnelles est le consentement.

5- Destinataires

Les données peuvent être transférées aux destinataires tiers suivants : administrations publiques afin de respecter les obligations légales. Elles peuvent également être transférées aux catégories de prestataires suivantes : fournisseurs de communication électronique et d'automatisation de bureau en ligne, fournisseurs d'hébergement, fournisseurs de logiciels en tant que service (par exemple, CRM/ERP), gestionnaires, comptables, auditeurs et avocats. Talent Clue peut transférer des données personnelles à des prestataires situés aux États-Unis couverts par le Privacy Shield et approuvés par une décision d'adéquation de la Commission européenne (Décision d'exécution (UE) 2016/1250).

6- Droits

Vous pouvez, à tout moment, exercer votre droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition ou de portabilité de vos données en envoyant un e-mail à  dpo@gtd-international.com ou en écrivant à GTD International à l'adresse suivante 01 chemin de la Coume 09300 Lavelanet.

Dans les opérations de traitement dont la légitimité repose sur le consentement, l'Utilisateur a le droit de retirer ce consentement à tout moment. La personne concernée a le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de contrôle. Vous êtes informé que le fait de ne pas fournir les données demandées peut entraîner une incapacité à achever ou à remplir l'objet du contrat.

7- Obligations du Candidat

Le Candidat s'engage à fournir des données véridiques et exactes, à les tenir à jour et à informer GTD International de tout changement.

Le Candidat est responsable des données personnelles de tiers qui peuvent être incluses dans les fichiers détenus par GTD International. À cet égard, le Candidat doit obtenir le consentement explicite préalable de ces tiers, après les avoir informés des termes et conditions de cette Politique de confidentialité. Le Candidat s'engage à dégager GTD International de toute réclamation, amende ou pénalité auxquelles il pourrait être soumis en raison du non-respect par le Candidat de l'obligation décrite dans ce paragraphe.

Le Candidat s'engage également à dégager GTD International de toute réclamation, amende ou pénalité auxquelles il pourrait être soumis en raison du non-respect par le Candidat de cette Politique de confidentialité.